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第747章 专利获批 八

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一秒记住【笔趣阁】 xbiquge2345.com,更新快,无弹窗!     “既然外企靠不住,那就找国内的实干派吧。”
    徐辰迅速调整了思路,把目光投向了之前接触过的国内第一类企业,那些常年在制造业一线厮杀的大型线束和柔性材料代工厂。
    这类企业开出的前期一次性授权费确实不高,撑死也就几千万人民币,和泰瑞克的五亿元比起来真是不够看的。
    但它们最大的优势在于,它们是真的嗷嗷待哺,指望这项颠覆性技术去撕开外资的高端垄断,抢占蓝海市场!它们绝对不可能雪藏技术,只会比徐辰更着急地把技术推向中试线,恨不得明天就上机量产。
    “只要产品真做出来了,靠后期的产量分成和销售抽成,细水长流,同样是个极其恐怖的数字。不过是把一次性买断变成了分期付款罢了。”
    徐辰在心里打好了算盘。
    ……
    不过,方向定下来了,具体怎么操作又是个问题。
    国内企业虽然有干劲,但商业谈判、授权细则、产量审计,这些琐碎的商务环节如果全让徐辰自己去对接,那他接下来一年什么科研都别想搞了,光看合同就能看吐血。
    “看来,成立公司这件事是躲不过去了。”
    ……
    周敬言之前说得很明白,个人直接持有专利、直接签全球授权合同,风险太高,而且以后的融资、合作、诉讼,样样都麻烦。
    徐辰琢磨了一下,这公司的业务其实不复杂。眼下主要就是打理专利:授权、维权、年费管理、新专利布局。以后如果他再搞出什么材料或者工程上的成果,也可以放进这家公司里。和其他研究所、企业的合作研究,同样可以走公司的渠道。
    说白了,这家公司,就是他徐辰在产业界的另一个身份。
    科研上,他是北大和华高院的徐院士。
    商业上,他需要一个替他出面的分身。……
    那么问题来了,谁来管?
    徐辰那为数不多的商界人脉里,最合适的恐怕也只有周敬言了。懂材料,懂专利法,懂产业。最关键的是,这次泰瑞克的事,人家完全可以闭嘴不说,等合同签了帮忙中间联络照样能拿一笔代理费,甚至还能拿更多。可他偏偏冒着“耽误客户赚大钱”的风险,把话说透了。
    能力有,人品也经过了验证。
    “至于工资……”
    徐辰在心里简单算了一笔账。
    如果授权给国内企业,哪怕前期只收几千万的入门费,等产业化跑通后,一年光是专利抽成的保守估计都在两到三亿人民币以上。
    花个两三百万年薪,请一个专职大管家来帮自己打理这每年几个亿的生意,很贵吗?
    一点都不贵。
    要知道,自己在梁文峰那边的幻方量化基金里放了一个亿,梁文峰每年什么都不干,光固定管理费也要1%,如果算上超额收益提成,每年拿走的钱比这多多了。
    自己花几百万买个清净和专业,简直太划算了。
    只不过,人家周敬言在自己创办的事务所里也是高级合伙人,接的都是大厂的专利案子,收入自然不菲。自己这边唯一的优势,恐怕就是工作相对清闲,且背靠一座永远挖不完的金山,收入上限更高也更稳定。
    随后自己又和华国高等研究院的常务副院长刘正伟聊了聊,虽然刘正伟也没有商业上雇人的经验,但好歹社会经验比自己丰富得多,大概什么样的条件比较合理还是能给一个大概判断的。
    有了一个大概的框架后,徐辰微信约了周敬言当面聊聊。
    ……
    晚上八点,在万柳书院附近的一家私密茶室。
    面对徐辰抛出的橄榄枝,这件事几乎没怎么拉扯,几乎在三两盏茶的功夫内就决定好了。
    对周敬言而言,这笔账再好算不过。他在金诚事务所虽顶着高级合伙人的光环,但背地里却是被沉重的创收KPI压得喘不过气。每年不仅要求爷爷告奶奶地维系客户,还要在几十个极其难伺候的甲方之间疯狂端水。一年累到头秃,连底薪带分红落袋也就一两百万。
    而徐辰开出的条件堪称简单粗暴:底薪五十万,外加每年专利总收益千分之五的绩效分红。表面上看,保底似乎降了,但这千分之五的含金量,简直高得吓人!只要前期授权费和后期产量分成步入正轨,按每年两到三亿的保守收益测算,他周敬言一年的进账轻轻松松就能突破两百万大关,甚至上探三四百万。
    更何况,从今往后他只需要伺候徐辰这一位老板。不用陪酒,不用拉客,不用经历那种饱一顿饥一顿的业绩焦虑了。
    至于公司注册、租办公室这些杂活,也全都交给周敬言管理。如果需要招聘助理或其他员工,也都可以放权。
    徐辰甚至很佛系地表示:前期活儿如果不太多,非核心的跑腿业务如果一个人忙不过来,你直接外包给你以前的合伙事务所都行。
    ……
    这桩合作对双方都是一笔划算的买卖。
    对徐辰来说,专利本身就是公司的核心资产,公司的股权和财务仍由他控制;周敬言则可以凭借自己在专利和商业运营上的经验,获得足够的授权空间与合理回报。
    徐辰并不打算把周敬言的工作限定得事无巨细。高级经理人要承担责任,也必须有相应的决策空间。公司日常开支、外部服务采购、团队搭建,都需要周敬言根据实际情况灵活处理。
    当然,放权不等于不设边界。徐辰给自己定了一个简单的标准:只要公司每年的合理运营支出不超过一千万元,原则上都可以接受。若真出现明显不合理的开销,他会追问原因;但如果什么事都要层层审批,周敬言最后也只会变成一个没有主动性的打工人。
    “财务这块,我们每年找一家四大会计师事务所做独立审计。”徐辰最后说道,“不是不信任你,是账目清楚,对谁都好。以后合作久了,反而不容易因为钱的事闹不愉快。”
    周敬言点头:“我明白。制度先立好,之后大家都省心。”
    ……
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