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话说李明瑾把邮件发出去之后，虽说完成任务了轻松了，心里又有些紧张，一直惦记着这个事情，总想着不知道领导看了有什么反应？
她这么快就发了邮件，梁工会不会觉得她做事太急躁了，没有深思熟虑？会不会觉得她写得很差？能否像当初的张副总那样认可她的写作水平呢？
虽说这个事不是人事的事，但是既然是领导安排的，做下属的就只能把任务完成好，没有其它选择。要是完成得不好，怕是连正经做人事的工作都会受到影响了。
虽说李明瑾进入公司有半年时间了，但是工作都是按部就班的做，单独这样跟梁工对接的机会并不多，虽说梁工平时看着也挺就事论事的挺正常的一个上司，但是......
李明瑾心里也没把握。
在上下级的信息完全不对称的前提下，能不能得到上司的垂青，有时候也只能靠运气了。
邮件发出去之后的当天晚上，李明瑾睡觉时还设想着明天要是被叫去梁工办公室，可能会被问什么，又或者她该怎么回答。
邮件发出去之后的第二天上班，李明瑾时不时就瞄一瞄桌面上的分机，想着它什么时候会响起来，然后梁工把她叫到办公室去，可能批她写得不好，让她回来返工，也可能夸她写得快，写得还可以吧。
就这样焦虑地等了一个上午，座机一直就没有响过。
李明瑾的邮箱使用率低，她的工作又不对外，平时并没有什么人发邮件给她，以至于她一开始都没想起来去邮箱看看。
其实她昨天选择用邮件的方式交作业，多少也是有点鸵鸟心理，就不想当面面对上司，怕万一难为情。
唉，好歹也是出来工作了几年的，算见过世面的人，可怎么还是不够大气不够胆量呢？像个小姑娘一样，李明瑾在心里鄙视自己。
中午在饭堂吃饭，李明瑾还往梁工坐的方向瞄了好几回，心里一直在猜，他到底是看了邮件，还是没有呢？应该看了吧，不可能上班都不登录邮箱的，他们高层的邮件肯定多呀！可是看了的话怎么没有反应呢？
她却没反应过来，她才是那个没有登录邮箱的人。
吃完饭后，本来是午休的时间，大办公室里的同事都各自找个舒服的姿势休息了。
李明瑾却无心睡觉，她登录了邮箱，想确认下昨天的邮件是不是正常发送出去了，这一看，才发现了梁工回复的邮件。
再一看邮件的发送时间，上午10点零8分。
这下，她的瞌睡虫更加全跑得一溜烟都不见了。
领导给她回了邮件，她这么久才发现，万一有什么重要信息......那就挨骂了。
想起梁工平时批华姐的情形，李明瑾不由得一阵发憷。
哎？不过，好像也不是那么回事。
李明瑾一看邮件的内容，顿时又振奋了起来，领导夸她了呢！
李明瑾把邮件的内容连看了三遍，才大致能肯定，梁工这确实是夸她的，昨天交的作业被认可了。
但是，她只是大致肯定，并不能完全肯定，因为梁工后面一句话又说她的初稿存在不足。
*友情提示：下属越是想表现自己证明自己，就越是在意和担心领导的反馈。